Nos articles pour handicap au travail

Handicap au travail sur : Sameth 69 , le maintien de l’emploi d’handicapé...

... à son poste de travail. Ces dernières années, plus de 500 personnes par an ont bénéficié du service du Sameth. C’est en partenariat avec les médecins du travail et de la prévention que Sameth 69 à dénoué des situations d’handicap au travail. L’aide apportée concerne l’étude de la situation, l’apport d’informations et de conseils juridiques pour aboutir à des réponses adéquates. L’association a ainsi pu trouver des solutions adaptées pour les personnes en difficultés pour maintenir leur emploi en ... Lire Sameth 69 , le maintien de l’emploi d’handicapé pour avoir plus d'informations sur handicap au travail.

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14 bonnes adresses pour handicap au travail

  1. Si vos capacités de travail sont réduites à cause d'un handicap, quelle qu'en soit la cause, vous pouvez faire reconnaître votre qualité de travailleur handicapé. Est considérée comme travailleur handicapé, toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites, par suite d'une ...

    Faire reconnaître un handicap | Chorum facilit'

  2. Sensibilisation et formation handicap : comment aller plus loin ensemble pour recruter, intégrer et manager le handicap au travail ?

    Théâtre à la Carte | Handicap au travail - Théâtre à la Carte

  3. lariés en situation de handicap. C'est pour nous une question de responsabilité so- ciale et d'enrichissement du capital hu- main de notre entreprise. Responsabili- té, car nous souhaitons garantir à tous un égal accès à l'emploi et à la qualité de vie au travail. Enrichissement, car nous savons ce que la diversité peut ...

    Le handicap au travail

  4. Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique. Le FIPHFP a pour missions de favoriser, grâce à une politique incitative, le recrutement des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques et le maintien de ces personnes dans l'emploi. Cliquez ici.

    Handicap au travail | Afpa

  5. 31 mai 2017 - Les travailleurs en situation de handicap sont aujourd'hui davantage au chômage que le reste de la population. 18%, soit près du double de la population active. En renforçant la prise en compte du handicap, la loi Travail contribue à faire progresser les conditions d'accès et de maintien de tous à l'emploi.

    Loi Travail : Renforcer la prise en compte du handicap dans la loi Travail

  6. Parcours pro : comment évoluer avec un handicap ? Publié le 08/01/2018. Le 7 décembre à la Bourse du travail de Paris, la CFDT Île-de-France a tenu en partenariat avec l'Agefiph sa rencontre annuelle sur le handicap, axée pour cette édition sur la formation et la sécurisation des parcours professionnels.

    CFDT - Handicap

  7. Les personnes en situation de handicap rencontrent de nombreux obstacles qui les empêchent de participer de manière égale au marché du travail. C'est pourquoi elles ont droit à des aménagements raisonnables. Cette brochure vise à mieux faire connaître cette notion auprès des personnes handicapées mais aussi ...

    Au travail avec un handicap | Unia

  8. Aucune information n'est disponible pour cette page.Découvrir pourquoi

    thème du travail - Inclusion Handicap

  9. ENTREPRISES, TRAVAIL ET HANDICAP : PROSPECTIVE 2025. Des mois d'investigation et de réflexion. La mobilisation active et effective de plus d'une centaine de participants : responsables de mission handicap, dirigeants et cadres d'associations, chefs d'établissement, experts, cadres de collectivités locales, ...

    Travail Handicap Entreprises 2025 | Première Étude de Prospective ...

  10. 6 nov. 2017 - Avec 801 jours de chômage en moyenne contre 597 jours pour l'ensemble de la population, les personnes en situation de handicap rencontrent davantage de difficulté dans leur accès et leur maintien à l'emploi que l'ensemble des chômeurs. Le nombre de demandeurs d'emploi handicapé est en hausse ...

    Travail et handicap ne font toujours pas bon ménage - Rebondir

  11. Travail, handicap et discrimination : lorsque le travail devient aussi un espace de production du handicap. Reflets, 14(1), 155–181. Ce document est protégé par la loi sur le droit d'auteur. L'utilisation des services d'Érudit (y compris la reproduction) est assujettie à sa politique d'utilisation que vous pouvez consulter en ligne ...

    Travail, handicap et discrimination - Érudit

  12. Audiens s'engage en faveur du handicap au travail. Audiens acteur de l'innovation sociale, s'engage au bénéfice de l'emploi des travailleurs handicapés dans les métiers de la Culture, et ce, au travers de multiples contributions et partenariats. Février 2017 : les partenaires sociaux de la branche de la Production ...

    Audiens s'engage en faveur du handicap au travail

  13. Des dépliants à télécharger pour répondre aux questions que vous vous posez. Le Handicap en entreprise, c'est possible, c'est normal ! Une 1ère sensibilisation au handicap au travail. Votre santé vous pose des difficultés dans le travail : des solutions existent ! Vous avez une RQTH : Travailler et poursuivre votre carrière ...

    OPCA Transports et Services - Handicap - Adaptons nos pratiques

  14. Vous avez entre 21 et 65 ans et vous ne pouvez travailler en raison de votre handicap? Ou vous travaillez, mais votre capacité de gain est limitée à 1/3 de ce qu'une personne en bonne santé peut gagner sur le marché du travail ordinaire? Dans ce cas, vous avez peut-être droit à une allocation de remplacement de ...

    Conditions de reconnaissance - DG Personnes handicapées