Nos articles pour suivi médical des salariés

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12 bonnes adresses pour suivi médical des salariés

  1. 11 déc. 2017 - L'embauche d'un salarié implique pour vous, en tant qu'employeur, de lui accorder un suivi médical régulier. Vous aviez l'habitude de procéder à la réalisation d'un examen médical d'embauche auprès des services de la médecine du travail ? La protection de la santé et de la sécurité de vos salariés ne ...

    Visites médicales d'embauche et visites périodiques : existent-elles ...

  2. 2 févr. 2018 - Le suivi médical des salariés n'est plus systématiquement assuré par le médecin du travail, sauf pour décider avec l'employeur s'ils sont aptes ou pas. Mise à jour suite à l'application des ordonnances réformant le code du travail.

    Médecine du travail, comment ça se passe depuis la réforme ? | L ...

  3. L'Assurance Maladie prend en charge la surveillance médicale des allocataires de l'amiante. Ce suivi spécifique permet un dépistage précoce des éventuelles maladies liées à l'exposition aux fibres d'amiante. Comment ça marche ?

    Le suivi médical post professionnel - Salariés - Futurs retraités ...

  4. 3 sept. 2017 - A compter du 1er septembre 2017, les nouvelles modalités de suivi des salariés par la médecine du travail s'appliquent dans le secteur agricole : visite d'information et de prévention, suivi médical renforcé, constat d'inaptitude physique, procédure de recours contre l'avis...

    Loi Travail : les nouvelles modalités de suivi médical des salariés ...

  5. de rechercher si le salarié concerné n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs. Depuis le 1er juillet 2012, le médecin du travail doit également informer le salarié sur les risques des expositions au poste de travail et le suivi médical nécessaire, ainsi que le sensibiliser sur les moyens de ...

    Le suivi médical des salariés - Audit Europe Commissariat

  6. Le CMB répond à vos questions sur le suivi en santé au travail : objectif de la visite médicale du travail, fréquence, déroulement, actions de prévention en entreprise.

    Salariés : le suivi de votre santé au travail - CMB Santé

  7. La surveillance médicale des salariés exposés aux poussières de bois est destinée à : identifier l'aptitude médicale...etc..Voici un résumé…

    Suivi médical des salariés exposés aux poussières de bois | ASMT

  8. 17 janv. 2018 - En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail, l'infirmier est apte à réaliser en toute autonomie les visites individuelles d'information et de prévention (VIP). Pendant ces entretiens, l'infirmier santé travail informe et sensibilise le salarié quant aux risques liés à son métier et à son poste ...

    L'infirmier de santé au travail et le suivi médical des salariés -

  9. Les différents types de suivi ADESTI : Suivi individuel (VIP, Examen médical, Visite de reprise...), actions de d'information et de prévention.

    Suivi état de santé des salariés - Adesti

  10. Le suivi médical des salariés. Publié le 28 juin 2012. Décrets n° 2012-135 et n° 2012-137 du 30 janvier 2012, JO du 31. Tout salarié doit, en principe, faire l'objet d'un examen par le médecin du travail, soit avant son entrée en fonction, soit, au plus tard, avant la fin de sa période d'essai. Cette visite médicale d'embauche ...

    Le suivi médical des salariés > Premier Monde

  11. A savoir : le temps consacré par le salarié au suivi médical est soit pris sur les heures de travail sans retenue de salaire, soit rémunéré comme du temps de travail effectif.

    Le nouveau suivi médical du salarié - fdsea 59 62

  12. La loi « Travail » du 8 août 2016 a réformé la surveillance médicale des salariés avec la mise en place d'un suivi différencié selon la situation du salarié et le poste occupé. L'activité des services de santé au travail est désormais ciblée sur les salariés qui en ont le plus besoin. Ainsi, la visite médicale d'embauche est ...

    Suivi médical du salarié