Nos articles pour suivi médical des salariés

Suivi médical des salariés sur : Commandez des outils d’évaluation des risques professionnels sur Winlassie.com...

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14 bonnes adresses pour suivi médical des salariés

  1. Tout salarié suivi par PST bénéficie d'un suivi individuel de santé tout au long de sa carrière professionnelle selon l'appréciation du Médecin du travail et des modalités définies par l'agrément du service délivré par la DIRECCTE. La surveillance médicale des salariés a pour objectif principal d'apprécier, au moment de ...

    PST | Assurer un suivi individuel de santé

  2. La surveillance médicale des salariés. Expertis - Service de Santé au Travail de l'Industrie et des Services. Atrium 10.1 – 10 place de la Joliette – BP 32262 – 13567 Marseille Cedex 2. 04 91 99 05 10 – info@expertis.org. Suivi périodique. Visite de pré-reprise et de reprise. Le salarié bénéficie également d'un examen de ...

    4.Le suivi medical maj012017 - expertis

  3. Aller à Suivi renforcé - ... salariés bénéficient d'une surveillance médicale renforcée, appelée "suivi individuel renforcé". Il s'agit de ceux exposés à certains risques tels que le plomb ou l'amiante, les agents cancérigènes, la chute de hauteur suite à des opérations de montage ou de démontage d'échafaudages, etc.

    Visites médicales : obligations de l'employeur et sanctions

  4. Suivi médical. La surveillance médicale des salariés. Le code du travail, Livre III - Titre II, Services de Santé au Travail impose un certain nombre d'examens médicaux dans le cadre de la surveillance médicale des salariés. Ces examens comportent d'une part des examens obligatoires, tels les examens d'embauche et ...

    Suivi médical - Service de Santé au Travail de l'Industrie ASBL

  5. Tous les salariés bénéficient d'un suivi médical, dès leur embauche et tout au long de leur vie professionnelle. Le suivi et la périodicité des visites sont adaptés en fonction de leur âge, des risques auxquels ils sont exposés et leur état de santé. Il existe deux types de suivi, qui détermineront ensuite les modalités des visites ...

    Le suivi médical - Association Horizon Santé Travail

  6. Le suivi médical individuel des salariés. Suite aux Décrets relatifs à la modernisation de la médecine du travail en 2017, vous trouverez 2 documents complémentaires sur la réforme : Suivi initial et périodique de l'état de santé 2017 · Suivi initial et périodique de l'état de santé 2017. ZOOM sur la santé au travail 2017.

    CEDEST » Suivi médical des salariés

  7. 20 janv. 2017 - La visite d'information et de prévention est venue remplacer la visite médicale d'embauche. S'inscrivant dans l'objectif d'assurer un suivi médical à tous les salariés, cette visite sera pratiquée par un membre de l'équipe pluridisciplinaire de santé mentionnée à l'article L.4624-1 du Code du travail, et non ...

    Le suivi médical des salariés après la « Loi Travail » - Nos ...

  8. L'employeur doit organiser des visites médicales pour les salariés faute de quoi il s'expose à des sanctions très lourdes. Tour d'horizon des nouvelles modalités d'organisation de ces visites. Tous les salariés bénéficient d'un suivi individuel de leur état de santé. Dans ce cadre, ils sont soumis à des examens médicaux, ...

    Du nouveau sur le suivi médical des salariés - Alteor ressources ...

  9. Les équipes médicales de l'ACST assurent le suivi médical des salariés. L'employeur déclare les expositions et situations de travail justifiant d'un suivi individuel renforcé ou d'un suivi individuel simple. Les entretiens médico-professionnels, d'une périodicité adaptée aux besoins, permettent de recueillir des informations ...

    Le suivi des salariés | ACST

  10. La réforme initiée par la loi El Khomri de la médecine du travail et du licenciement pour inaptitude (voir "Le licenciement pour inaptitude") s'applique depuis le 1er janvier (décret n° 2016-1908 du 27.12.16). Les missions du médecin du travail sont recentrées sur le suivi des salariés les plus exposés (travail de nuit, ...

    Médecine du travail : le suivi médical des salariés sera plus espacé ...

  11. Au cours de sa carrière professionnelle, le salarié bénéficie d'un suivi individuel de son état de santé lors d'examens médicaux dont la périodicité est établie par le code du travail et l'agrément du service délivré par la DIRECCTE. Tout travailleur bénéficie, au titre de la surveillance de l'état de santé des travailleurs prévue ...

    Comprendre le suivi médical - CIHL

  12. 2 févr. 2018 - ... exposées à des risques particuliers. Il s'agira, dans le premier cas, d'une visite d'information et de prévention (VIP) pour les salariés qui ne sont pas spécifiquement affectés à un poste dit « à risque », et dans le second cas d'un examen médical d'aptitude, réalisé dans le cadre du suivi individuel renforcé ...

    Prévention médicale. Ce qu'il faut retenir - Démarches de prévention ...

  13. Périodicité du suivi médical des salariés. Il n'est plus nécessaire d'effectuer cette visite tous les 2 ans. C'est le médecin du travail qui décide de la périodicité de la visite (qui ne peut dépasser 5 ans), en tenant compte des conditions de travail, de l'âge et de l'état de santé du salarié, ainsi que des risques auxquels il est ...

    easyCDD: Visite médicale "d'information et de prévention" et suivi ...

  14. DES NOUVEAUTÉS SUR LE SUIVI MÉDICAL DES SALARIES. Indépendant, le médecin du travail a toujours un rôle exclusivement préventif : son action vise à supprimer les facteurs de risque, surveiller la santé du travailleur en fonction de son âge, et de son milieu de travail et minimiser les conséquences du travail sur la ...

    LE SUIVI MEDICAL DES SALARIES