Suivi médical des salariés sur tatatas
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Nos articles pour suivi médical des salariés
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10 bonnes adresses pour suivi médical des salariés
Inaptitude et suivi médical des salariés: le point sur les derniers ...
9 nov. 2017 - La loi dite « Travail » du 8 août 2016 a réformé en profondeur le suivi médical des salariés et la procédure conduisant au constat de leur inaptitude. 1. Cette réforme est entrée en vigueur le 1er janvier 2017. Parmi les mesures importantes, le médecin du travail ne peut faire le constat de l'inaptitude d'un ...
Inaptitude et suivi médical des salariés: le point sur les derniers ...
Suivi médical des salariés - FDSEA 11
Le suivi médical de vos salariés, n'est pas seulement une obligation légale imposée à tout employeur. C'est aussi un véritable atout pour votre entreprise : diagnostic de l'activité du salarié, adaptation aux caractéristiques de votre entreprise, suivi de l'ensemble de vos salariés… Faisons un petit rappel des différentes ...
FICHE N° 22 Le suivi médical des salarié-e-s au 1er janvier 2017 – La ...
26 avr. 2017 - Depuis la réforme de 2002 qui a transformé les services de médecine du travail en services de santé au travail et imposé la pluridisciplinarité grâce à l'apport de compétences diversifiées et complémentaires, la réglementation relative au suivi individuel des salarié-e-s a été modifiée à deux reprises.
FICHE N° 22 Le suivi médical des salarié-e-s au 1er janvier 2017 – La ...
Les examens du suivi individuel des salariés | SSTRN
Les salariés affectés à des postes présentant des risques particuliers bénéficient, eux, d'un suivi renforcé via un examen médical d'aptitude réalisé avant l'embauche par le médecin du travail. La périodicité du suivi individuel est maintenant définie par le médecin du travail en fonction des conditions de travail, de l'état de ...
Visite médicale d'embauche et suivi médical des salariés : - Éditions ...
2 janv. 2017 - A partir du 1er janvier 2017, la visite médicale d'embauche est remplacée par une visite d'information et de prévention qui aura en principe lieu dans.
Visite médicale d'embauche et suivi médical des salariés : - Éditions ...
Votre suivi individuel par les professionnels de santé - CMIE
cmie santé travail suivi salarié. Téléchargez le document récapitulatif en cliquant ici. Afin de connaître votre suivi en santé travail, vous pouvez consulter ce tableau récapitulatif qui détaille le type de suivi par risque professionnel et par statut. Les visites médicales possibles à tout moment : La visite de pré-reprise : Pour qui ...
Votre suivi individuel par les professionnels de santé - CMIE
La réforme du suivi médical des salariés - ABRS Avocats
7 avr. 2017 - Visite médicale - Quels sont les changements pour les salariés ? Quelles sont les implications ? En quelques mots, c'est un suivi allégé et renforcé...
Le suivi médical - Association Horizon Santé Travail
Tous les salariés bénéficient d'un suivi médical, dès leur embauche et tout au long de leur vie professionnelle. Le suivi et la périodicité des visites sont adaptés en fonction de leur âge, des risques auxquels ils sont exposés et leur état de santé. Il existe deux types de suivi, qui détermineront ensuite les modalités des visites ...
Réforme du suivi médical des salariés
La loi « travail » a assoupli les obligations des employeurs en matière de surveillance médicale des salariés. Elle a supprimé la visite médicale d'embauche et l'a remplacé par une visite d'information et de prévention.Quoi de neuf...
Suivi de l'état de santé des salariés - Efficience Santé au Travail
La réforme de la santé au travail 2017 définit : # Le suivi individuel de l'état de santé du salarié. # Le suivi individuel renforcé de l'état de santé du salarié (anciennement Surveillance médicale renfor- cée). # La visite individuelle d'information et de prévention (VIP). # L'examen médical d'aptitude. # La visite de pré-reprise ...
Suivi de l'état de santé des salariés - Efficience Santé au Travail