Nos articles pour suivi médical des salariés

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14 bonnes adresses pour suivi médical des salariés

  1. ATH. Tous droits réservés. Le suivi médical du salarié. LA VISITE D'INFORMATION ET DE. PRÉVENTION. Depuis le 1er janvier 2017, la visite d'information et de prévention se substitue à la visite médicale d'embauche pour les salariés non soumis à des risques particu- liers. Elle a lieu dans un délai maximum de 3 mois à.

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  2. Many translated example sentences containing "suivi médical des salariés" – English-French dictionary and search engine for English translations.

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  3. DES NOUVEAUTÉS SUR LE SUIVI MÉDICAL DES SALARIES. Indépendant, le médecin du travail a toujours un rôle exclusivement préventif : son action vise à supprimer les facteurs de risque, surveiller la santé du travailleur en fonction de son âge, et de son milieu de travail et minimiser les conséquences du travail sur la ...

    LE SUIVI MEDICAL DES SALARIES

  4. 31 mai 2017 - En vigueur depuis le 1er janvier 2017, la loi travail, dite El Khomri, modifie le suivi médical des salariés, depuis la visite d'embauche jusqu'aux cas d'inaptitude au travail, en passant par les visites de reprise après un long arrêt médical. « Dans un contexte où l'on trouve de moins en moins de médecins du ...

    Suivi médical des salariés : des allégements et des évolutions

  5. auteurs. Sauf mention contraire, ils n'ont pas vocation à représenter l'avis des membres de RECORD. ✓ Pour toute reprise d'informations contenues dans ce document, l'utilisateur aura l'obligation de citer le rapport sous la référence : RECORD, Pratiques de suivi médical des salariés des filières déchets. Etat des lieux et ...

    Pratiques de suivi médical des salariés des filières déchets - record

  6. L'ACIST 23 Association Creusoise Interentreprises de Santé au Travail est une association loi 1901 qui assure une prestation santé au travail financée uniquement par les cotisations versées par ses 1 700 adhérents, employeurs de 14 500 salariés.

    Suivi médical en santé au travail | ACIST23

  7. Toutes les entreprises doivent effectuer un suivi médical des salariés. Ses modalités ont été profondément remaniées par la loi Travail du 8 août 2016, afin de désengorger les services de médecine du travail. Dans quelles conditions le suivi m.

    Quel suivi médical en entreprise pour les salariés ? - Mutuelle entreprise

  8. 11 déc. 2017 - L'embauche d'un salarié implique pour vous, en tant qu'employeur, de lui accorder un suivi médical régulier. Vous aviez l'habitude de procéder à la réalisation d'un examen médical d'embauche auprès des services de la médecine du travail ? La protection de la santé et de la sécurité de vos salariés ne ...

    Visites médicales d'embauche et visites périodiques : existent-elles ...

  9. mais également les salariés concernés par des situations particulières tels que : - Jeunes affectés à des travaux dangereux - Habilitation électrique - C.A.C.E.S. Avant la prise de poste un examen médical d'aptitude. Le suivi individuel renforcé comprend un examen médical d'aptitude obligatoire , qui se substitue à la visite ...

    Suivi périodique des salariés affectés à un poste à risque | SSTI33 ...

  10. A savoir : le temps consacré par le salarié au suivi médical est soit pris sur les heures de travail sans retenue de salaire, soit rémunéré comme du temps de travail effectif.

    Le nouveau suivi médical du salarié - fdsea 59 62

  11. 5 févr. 2018 - Le décret du 8 août 2017 applique les changements de la loi Travail au secteur agricole en matière de suivi médical des salariés. La loi Travail allège le suivi médical dont bénéficient les salariés. Parmi ses mesures phares se trouve la suppression de la visite médicale d'embauche. Celle-ci est désormais ...

    Le suivi médical des salariés allégé | Journal Paysan Breton

  12. Pendant l'été, certains secteurs recrutent de nombreux travailleurs saisonniers. Ils constituent une population plus exposée aux risques professionnels que les salariés permanents, car peu ou pas formés, et travaillant pendant une période courte et intense. Une visite médicale d'embauche est obligatoire pour tout salarié ...

    Les salariés saisonniers doivent-ils bénéficier d'un suivi médical ?

  13. SUIVI DE L'ETAT DE SANTE DU SALARIE depuis le 1er janvier 2017. Applicable depuis le 1er janvier 2017, la nouvelle réglementation modifie les modalités de suivi individuel de l'état de santé des travailleurs pour une meilleure prévention des risques professionnels et une surveillance médicale mieux adaptée à ...

    SUIVI MEDICAL - Santé au travail

  14. Le CMB répond à vos questions sur le suivi en santé au travail : objectif de la visite médicale du travail, fréquence, déroulement, actions de prévention en entreprise.

    Salariés : le suivi de votre santé au travail - CMB Santé