Nos articles pour suivi médical des salariés

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12 bonnes adresses pour suivi médical des salariés

  1. 2 févr. 2018 - Le suivi médical des salariés n'est plus systématiquement assuré par le médecin du travail, sauf pour décider avec l'employeur s'ils sont aptes ou pas. Mise à jour suite à l'application des ordonnances réformant le code du travail.

    Médecine du travail, comment ça se passe depuis la réforme ? | L ...

  2. 1 nov. 2017 - À compter du 1er novembre 2017, le médecin du travail est tenu de transmettre au salarié de nouveaux documents à l'issue de la visite médicale.

    Du nouveau pour le suivi de la santé des salariés au 1er novembre ...

  3. 26 avr. 2017 - Depuis la réforme de 2002 qui a transformé les services de médecine du travail en services de santé au travail et imposé la pluridisciplinarité grâce à l'apport de compétences diversifiées et complémentaires, la réglementation relative au suivi individuel des salarié-e-s a été modifiée à deux reprises.

    FICHE N° 22 Le suivi médical des salarié-e-s au 1er janvier 2017 – La ...

  4. Suivi médical, maladie et inaptitude physique. Le suivi médical et le régime de l'inaptitude après la loi Travail et ses décrets d'application Le suivi médical des salariés a été réformé par la loi Travail et son décret d'application intitulé « de modernisation de .

    Suivi médical, maladie et inaptitude physique du salarié - RF social

  5. Depuis le 1er janvier 2017, de nouvelles dispositions sur la médecine du travail ont modifié le suivi médical des salariés durant leur parcours professionnel. Le nouveau dispositif permet de tenir compte de la pénurie de médecins du travail et d'assurer plus efficacement le suivi des salariés. La prévention sécurité et le suivi ...

    Suivi médical en intérim les nouvelles règles | Manpower fr

  6. La loi « travail » a assoupli les obligations des employeurs en matière de surveillance médicale des salariés. Elle a supprimé la visite médicale d'embauche et l'a remplacé par une visite d'information et de prévention.Quoi de neuf...

    Réforme du suivi médical des salariés

  7. ... à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels et au Décret n° 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail, les règles en matière de suivi médical du salarié sont modifiées à partir du 1er janvier 2017. Ces pages sont en cours de mise à jour ...

    Les types de visite - CMAIC ( Centre Médical Artisanal et ...

  8. 7 avr. 2017 - Visite médicale - Quels sont les changements pour les salariés ? Quelles sont les implications ? En quelques mots, c'est un suivi allégé et renforcé...

    La réforme du suivi médical des salariés - ABRS Avocats

  9. La loi « Travail » du 8 août 2016 a réformé la surveillance médicale des salariés avec la mise en place d'un suivi différencié selon la situation du salarié et le poste occupé. L'activité des services de santé au travail est désormais ciblée sur les salariés qui en ont le plus besoin. Ainsi, la visite médicale d'embauche est ...

    Suivi médical du salarié

  10. Nouveau suivi médical des salariés : PRECISIONS pour la bonne gestion de votre personnel. • La réforme de la médecine du travail est entrée en vigueur le 1er janvier 2017. • La visite médicale d'embauche est ainsi remplacée par une visite d'information et de prévention. Une visite médicale d'aptitude et un suivi médical ...

    Nouveau suivi médical des salariés : PRECISIONS pour la bonne ...

  11. cmie santé travail suivi salarié. Téléchargez le document récapitulatif en cliquant ici. Afin de connaître votre suivi en santé travail, vous pouvez consulter ce tableau récapitulatif qui détaille le type de suivi par risque professionnel et par statut. Les visites médicales possibles à tout moment : La visite de pré-reprise : Pour qui ...

    Votre suivi individuel par les professionnels de santé - CMIE

  12. Le suivi médical de vos salariés, n'est pas seulement une obligation légale imposée à tout employeur. C'est aussi un véritable atout pour votre entreprise : diagnostic de l'activité du salarié, adaptation aux caractéristiques de votre entreprise, suivi de l'ensemble de vos salariés… Faisons un petit rappel des différentes ...

    Suivi médical des salariés - FDSEA 11